Flitspanel^®

Actueel

• Public Service Motivation in Nederland
  • Mede op basis van de resultaten van het Flitspanel naar Public Service Motivation in 2007 is in 2009 is door de hoogleraren Steijn en Leisink een artikel gepubliceerd, "Gemotiveerd voor de publieke zaak? Public Service Motivation in Nederland".
    
    In het artikel staan 2 onderzoeksvragen centraal:
    In welke mate komt PSM voor bij werknemers in de publieke sector in Nederland?
    Wat is het effect van PSM en PSM-fit op de arbeidstevredenheid, betrokkenheid bij de organisatie en de inzetbereidheid van werknemers in de publieke sector?
    Klik hier om het rapport te lezen
    Klik hier voor de resultaten van het Flitspanelonderzoek in 2007
    
• Trendnota Arbeidszaken Overheid 2010
  • In deze Trendnota staan de effecten van de economische crisis op de arbeidszaken overheid centraal. Naast het jaarlijks terugkerende onderdeel arbeidsmarkt en arbeidsvoorwaarden wordt aan het thema arbeidsproductiviteit een apart hoofdstuk gewijd. In het hoofdstuk Werken aan een overheid die vertrouwen verdient komen de bijzondere eisen aan bod die gelden voor overheidspersoneel en -organisaties. De laatste twee hoofdstukken behandelen de beide themas waar aan de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties prioriteit geeft: diversiteit en veilige publieke taak.
    Klik hier om de aanbiedingsbrief aan de tweede kamer te lezen
    Klik hier om de Trendnota te lezen
    
• Trendnota Arbeidszaken Overheid 2009
  • Voor de overheid als arbeidsorganisatie zijn ook dit jaar de drie belangrijkste uitdagingen: het vergroten van het vertrouwen in de overheid, het bevorderen van participatie en diversiteit en het behoud van de positie op de arbeidsmarkt. Dat staat in de Trendnota Arbeidszaken Overheid 2009, die op 16 september 2008 gepubliceerd is. De resultaten van een aantal Flitspanel-onderzoeken zijn benut bij de opstelling van deze nota. De Trendnota verschijnt jaarlijks als bijlage van de begroting van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties.
    Klik hier om de aanbiedingsbrief aan de tweede kamer te lezen
    Klik hier om de Trendnota te lezen
    

Onderzoeken

• Goed werkgeverschap voor werkende ouders bij het Rijk
  • In februari 2010 zijn Flitspanelleden uit de sector Rijk gevraagd naar hun mening over de mogelijkheden voor werkende ouders om werk en priv te combineren. Aan de hand van dit en een verdiepend onderzoek zal worden bepaald welke acties de departementen zouden moeten ondernemen om gezinsvriendelijk werkgeverschap te optimaliseren.
    Klik hier voor de belangrijkste resultaten van het Flitspanelonderzoek.
    
• Toekomstverkenningen
  • In september 2009 zijn Flitspanelleden uit alle overheidssectoren gevraagd naar de ontwikkelingen die zij verwachtten t.a.v. de werving, het behoud en de inzet van personeel in hun organisatie voor de komende 10 jaar. De uitkomsten van dit onderzoek zijn gebruikt tijdens een gezamenlijke toekomstverkenning van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, het Verbond Sectorwerkgevers Overheid (VSO) en de Samenwerkende Centrales van Overheidspersoneel (SCO). Het eindrapport van deze toekomstverkenning is door staatssecretaris Bijleveld van BZK aan de Tweede Kamer gezonden.
    Klik hier voor het persbericht over de toekomstverkenningen.
    Klik hier voor de eindrapportage over de toekomstverkenningen.
    
• Opleidings- en ontwikkelingsbeleid
  • In januari 2010 zijn Flitspanelleden uit de sector Gemeenten bevraagd over het opleidings- en ontwikkelingsbeleid (O&O-beleid) van hun organisaties.
    Dit onderzoek vond plaats als onderdeel van een grotere monitor over het O&O-beleid van gemeenten waarvoor zowel werkgevers- als werknemers zijn bevraagd.
    Klik hier voor de belangrijkste resultaten uit het Flitspanelonderzoek.
    
• Startmeting Lerarenbeurs
  • In oktober 2009 zijn Flitspanelleden uit de onderwijssectoren gevraagd naar hun mening over de Lerarenbeurs. Samen met een aantal andere onderzoeken zullen de antwoorden van de respondenten worden gebruikt voor het monitoren en evalueren van het Convenant Leerkracht.
    Klik hier voor de belangrijkste resultaten uit het onderzoek.
    
• Onderzoek fysieke werkomgeving onderwijs
  • In oktober 2009 zijn Flitspanelleden uit de onderwijssectoren gevraagd naar de aanwezigheid en de kwaliteit van faciliteiten op de werkplek, en naar de mate van tevredenheid over deze faciliteiten. De antwoorden van de respondenten helpen schoolbesturen en gemeenten bij het ontwikkelen en uitvoeren van het personeelsbeleid en het huisvestingsbeleid van onderwijsinstellingen. Omdat de onderwijssectoren niet zondermeer vergelijkbaar zijn, wordt apart gerapporteerd over de resultaten voor het primair en voortgezet onderwijs enerzijds en het middelbaar beroepsonderwijs, hoger beroepsonderwijs en wetenschappelijk onderwijs anderzijds.
    Klik hier om de terugkoppeling voor het primair en voortgezet onderwijs te lezen.
    
• Flitspanelonderzoek Professionaliteit & Vakmanschap Rijksmedewerkers
  • Hoe kijken medewerkers van de Rijksoverheid aan tegen hun eigen vakmanschap en de professionele ruimte die ze krijgen om hun functie goed uit te kunnen voeren? Krijgen ze voldoende mogelijkheden om bij te blijven in hun vakgebied en zichzelf verder te professionaliseren? Om deze vragen te beantwoorden is het onderzoek Vakmanschap & Professionaliteit uitgevoerd onder rijksmedewerkers.
    Klik hier om de samenvatting van de resultaten te lezen.
    

Links